’t Duvelke, juni 2011.

Na Toon heeft ook Willem gekozen terug te treden uit de organisatie van ’t Duvelke.

Wij danken Willem en Toon voor hun jarenlange inzit en vinden het jammer dat ze deze stap genomen hebben maar we kunnen niets anders doen dan dit te accepteren.

 Anton zal door de “ziekte van lyme” minder kunnen deelnemen aan de organisatie van ’t Duvelke.

We hebben Aad gevraagd weer toe treden tot de organisatie van ’t Duvelke.
Hij heeft daar positief op gereageerd en is weer deel van de organisatie.

We willen de werkgroep met enkele leden versterken om een breder activiteiten aanbod te creëren.

Mocht je interesse hebben om mee te werken aan de werkgroep ’t Duvelke laat het weten aan bij Aad of Cees (info@duvelke.nl)

Een lid heeft zich al aangemeld waarmee wij binnenkort een gesprek mee zullen hebben.

Voor het nieuwe seizoen willen we wat nieuwe activiteiten toevoegen maar we willen jullie vragen of daar behoefte aan is en zo ja, wat willen we dan?

Willen we ’t Duvelke op dezelfde manier voort zetten of kunnen we ook iets anders (erbij) doen.

We proberen wat meer leden te trekken door de leeftijd aan te passen naar 40+ en meer “reclame” te maken door artikelen in b.v. BNdeStem, de Bode, 55+ tijdschrift enz. De eerste contacten zijn daarvoor gelegd.

We willen in het zondagmiddag café zo nu dan een spreker of organisatie uitnodigen om onderwerpen te behandelen die ons, leden van ’t Duvelke, aanspreken b.v.:

Risico’s wisselende contacten, erfenissen, geloof en ’t homo zijn enz.

Het uitnodigen van andere 40+, 45+ groepen uit b.v. Antwerpen, Breda, Rotterdam enz. willen we ook weer oppakken.

De viering van ons 10 jarig bestaan staat ook op het programma, ergens rond mei 2012.

Ook denken we, zeker in de zomermaanden, er eens op uit te trekken en steden of mooie tuinen te gaan bezoeken en dit te regelen met eigen vervoer.

Kortom veel stof om over na te denken…………

Denk met ons mee!

Laat ons horen wat je er van vindt (info@duvelke.nl).

 Vriendelijke groet,

Werkgroep ’t Duvelke

Anton, Aad en Cees.